Las Federaciones de cooperativas de servicios públicos de la provincia -Fecescor y Face Córdoba- y los Sindicatos de Luz y Fuerza -Regional y Río Cuarto-, arribaron a un acuerdo de recomposición salarial para el personal de redes eléctricas, correspondiente al período de paritarias Marzo 2021 a Febrero 2022, teniendo vigencia, a partir del presente mes de Abril de 2021.
Las partes acordaron un aumento salarial del 35%, por el período Marzo 2021 a Febrero 2022, que será abonado en seis tramos o pagos, en los meses de Abril, Junio, Agosto, Octubre, Diciembre de 2021 y Febrero de 2022.
Detalles de los porcentajes de aplicación en cada tramo:
Abril 2021: Incremento del 7%, de la Escala Salarial vigente al mes de Febrero de 2021.
Junio 2021: Incremento del 14%, de la Escala Salarial vigente al mes de Febrero de 2021 (no acumulativo).
Agosto 2021: Incremento del 20%, de la Escala Salarial vigente al mes de Febrero de 2021 (no acumulativo).
Octubre 2021: Incremento del 26%, de la Escala Salarial vigente al mes de Febrero de 2021 (no acumulativo).
Diciembre 2021: Incremento del 31%, de la Escala Salarial vigente al mes de Febrero de 2021 (no acumulativo).
Febrero 2022: Incremento del 35%, de la Escala Salarial vigente al mes de Febrero de 2021 (no acumulativo).